Архив за Февраль, 2012
Что такое «быдляк» и как с ним бороться
Они вкраплены в бытийный шлейф каждого из нас: оглянитесь, и вы их приметите. Они высочайшего мнения о себе, хотя ленивы, плохо образованны, мало эрудированны и заняты непрестижным трудом.
Презирая окружающих «оптом и в розницу», они охаивают их с помощью острого языка – за спиной, с лакейской трусоватостью. Да-да, чувство юмора развито у [...]
Один день менеджера по подбору персонала
Кофе!!! Нос – полезная штука! Глаза не открываются совсем! Нет?… А если вот так? Уже лучше. Ой, опять опаздываю! Вроде бы только легла. Секретарь приедет к восьми. Опоздать, не опоздать? Я же не виновата, что она из пригорода! Поезд у нее, видите ли, в шесть часов! Нет, нельзя. Такая приятная девушка! [...]
Валерьянка для оптимистов, или – Как не “сдвинуться”, работая в HRM
Человеческим ресурсам посвящается…
Если вы работаете в сфере HRM, то вам нужно тщательно следить за собой. Беречь свое хрупкое психическое здоровье. Быть для себя этаким “внутренним полицейским”.
Итак, начнем:
Никогда не говорите: “Я – лицо нашей компании (варианты: мозг, честь, совесть…)”.
Это – мания.
Никогда не говорите: “Я закрою все вакансии! (варианты: всех обучу, всех оценю)”
Это – паранойя.
Никогда [...]
Как добиться успеха и построить с нуля карьеру в МТС
“Вокруг нас миллионы возможностей. Все, что нужно для достижения успеха, – оставаться открытым и лишь делать правильный выбор в нужное время”, – Андрей Коцына, начальник отдела анализа и ценообразования “МТС Украина”.
Как добиться успеха и построить с нуля карьеру в МТС
О трудоустройстве Андрей всерьез задумался на третьем курсе и волею случая в 1999 [...]
Открыта регистрация на проект «HRevolution`12»
Открыта регистрация на проект «HRevolution`12»
17 марта в Киеве стартует образовательный проект «HRevolution», в рамках которого на протяжении 7 недель будут проходить тренинги и лекции для будущих HR-специалистов. Организатором проекта выступает международная молодежная организация AIESEC.
Образовательный проект «HRevolution» уже четвертый год подряд предоставляет студентам возможность ознакомиться, с основными инструментами HR менеджмента. Проект предусматривает проведения мастер-классов [...]
Сколько зарабатывают топ-менеджеры ведущих компаний
Решение об изменении заработной платы зависит от результатов исследования рынка труда, финансовых результатов компании, а также показателей работы отдельного сотрудника. Вместе с этим принимается решение о годовом бонусе.
Именно от результатов работы менеджера напрямую зависит, получит ли он увеличение доходов по итогам года. Кризисные 2008–2009 годы заставили компании, в том [...]
ТОП-5 HR-вакансий недели
Менеджер по персоналу в торговую сеть
Компания: Салекс-Трейд
Содержание работы – Организация ведения кадрового делопроизводства и документооборота в супермаркетах (трудовые договора, приказы о приеме на работу, учет рабочего времени, отпусков). – …
Подробнее…
Специалист по подбору персонала
Компания: Smart Solutions
Динамично развивающаяся кадровая компания, которая специализируется на подборе персонала и кадровом консалтинге, в связи с развитием бизнеса, приглашает на работу молодого [...]
Event-маркетинг в торговых центрах – эффективный инструмент управления покупательским спросом
Event-маркетинг может использоваться торговыми центрами (ТЦ) в качестве новомодной игрушки, которая развлекает посетителей, однако он может превратиться и в высокоточный и эффективный инструмент управления покупательским спросом. Все зависит от того, насколько хорошо руководство торгового центра знает специфику и потенциал event- маркетинга С каждым годом динамично развивающийся сегмент event-маркетинга [...]
Секреты McDonald’s
McDonald’s – это феномен. Сеть быстрого питания, являющуюся бабушкой всего фаст-фуда, миллионы людей ругают и склоняют на все лады за нездоровую пищу, вечную толкотню и “корпоративный восторг”.
Но поток желающих по-быстрому закинуть в себя пару гамбургеров не иссякает, а даже наоборот увеличивается.
В мире едва ли не каждый день открывается новый “ресторан” с Золотыми [...]
Как создавалась рекламная кампания, которая спасла Apple
Ошибка Стива Джобса.
Когда Стив Джобс вернулся в Apple, компании, по его словам, оставалось 90 дней до банкротства. В следующие 15 месяцев она снова стала прибыльной, а ее капитализация возросла втрое. В это время Apple не выводила на рынок новых продуктов. Так что же спасло корпорацию? Биограф Джобса Уолтер Айзексон отводит особое [...]
